JAKARTA – Di Aula Balai Melati Jakarta, PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) kembali menggelar rekrutmen terbuka bagi 12 para penyandang disabilitas sensorik rungu wicara menjadi Penerima Manfaat (PM).
Ke-12 PM alumni Balai Melati Jakarta mengikuti serangkaian tahapan rekrutmen dan kegiatan rekrutmen terbuka ini merupakan kali ketiga usai Maret dan Juni 2019.
Selain itu, Alfamidi juga menyerahkan bantuan peralatan olahraga dan kesehatan sebagai bagian dari Peringatan Hari Disabilitas Internasional (HDI), terdiri dari 5 bola voli, 4 slot shuttle cock, 5 raket bulutangkis, 1 paket hand sanitizer dan masker.
“Bantuan untuk mendukung optimalisasi potensi dan menjaga kesehatan PM di Balai Melati Jakarta dan mengapresiasi kegiatan rekrutmen terbuka serta pemberian bantuan dari Alfamidi, ” ujar Kepala Balai Melati Jakarta, Puti Chairida Anwar di Jakarta, Selasa (8/12/2020).
PM Balai Melati Jakarta memiliki beragam kompetensi dan siap masuk dunia kerja. Pemberian kesempatan menjadi bukti nyata keseriusan dunia usaha mendukung program pemerintah membuka peluang seluas-luasnya bagi mereka dengan meningkatkan kapabilitas dan tanggung jawab sosialnya di masyarakat.
Mewakili manajemen Alfamidi, sekaligus penanggung jawab seleksi dan asesmen Alfamidi, Topan Wilayudha menyatakan komitmen perusahaan memberikan kesempatan setara bagi para penyandang disabilitas sensorik rungu wicara agar dapat bekerja di Alfamidi.
“Berdasarkan hasil evaluasi rekrutmen di tahun lalu, mereka yang saat ini bekerja di beberapa store Alfamidi menunjukkan hasil yang cukup baik, ” ungkap Topan Wilayudha.
Di Balai Melati Jakarta memiliki banyak Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Pasalnya, mereka sungguh-sungguh bekerja dan mau belajar hal baru serta memiliki tekad untuk mengubah hidup mereka menjadi lebih baik.
“Sebenarnya tahun ini, kami merencanakan proses rekrutmen terbuka bagi penyandang disabilitas rungu wicara khususnya dari Balai Melati. Namun situasi pandemi Covid-19 menyebabkan tertunda dengan memperhatikan faktor keamanan dan keselamatan semua pihak,” tandas Topan.
Beberapa tahapan dalam rekrutmen, yaitu pengisian form data diri, tes psikotes, dan wawancara. Pada tahap harus medical check up atau pemeriksaan kesehatan.
“Pada 10 Desember ini segera diumumkan 10 peserta yang dinyatakan lulus seleksi dan berhak menandatangani kontrak kerja. Selanjutnya 10 peserta akan menjalani on job training pada Gerai Alfamidi di daerah Cikarang dan Bekasi, ” pungkas Topan.
